überraschend

Dieses Thema im Forum "Small Talk" wurde erstellt von quick, 21. Februar 2003.

  1. quick

    quick New Member

  2. charly68

    charly68 Gast

    so sehe ich das auch. ich arbeite in 8 stunden doppelt soviel wie jeder andere *g*
    ich müsste eigentlich mehr gehalt bekommen ;-))
     
  3. Macowski

    Macowski New Member

    Überlange Links und Postings bewirken allerdings das Gegenteil.
     
  4. quick

    quick New Member

    Damit Sie im Rahmen eines Gehaltsgesprächs auch wirklich eine optimale Gesamtvergütung aushandeln, sollten Sie Ihrem Vorgesetzten in jedem Fall einige Fragen stellen.


    Gibt es das Bruttogehalt zwölfmal, 13-mal oder sogar 14-mal im Jahr?
    Sind Weihnachts- und Urlaubsgeld permanente Leistungen, oder werden sie nur ab und zu gezahlt?
    Darf der zugesagte Firmenwagen auch privat genutzt werden?
    Ist eine Gewinnbeteiligung vorgesehen?
    Gibt das Unternehmen Belegschaftsaktien aus?
    Gibt es Essensmarken oder eine (bezuschusste) Kantine im Haus?


     
     
  5. turi

    turi New Member

    Der Chef fragt den ständig surfenden Mitarbeiter:
    "Wie lange arbeiten Sie eigentlich schon bei uns  inklusive heute?"
     
  6. quick

    quick New Member

  7. RaMa

    RaMa New Member

    >>Gibt es das Bruttogehalt zwölfmal, 13-mal oder sogar 14-mal im Jahr?

    ja

    >>Sind Weihnachts- und Urlaubsgeld permanente Leistungen, oder werden sie nur ab und zu gezahlt?

    ja

    >>Darf der zugesagte Firmenwagen auch privat genutzt werden?

    ja, wenn man einen hat

    >> Ist eine Gewinnbeteiligung vorgesehen?

    nein gewinn was ist das?

    >>Gibt das Unternehmen Belegschaftsaktien aus?

    nein

    >> Gibt es Essensmarken oder eine (bezuschusste) Kantine im Haus?

    ja

    :))
     
  8. quick

    quick New Member

  9. quick

    quick New Member

  10. charly68

    charly68 Gast

    so sehe ich das auch. ich arbeite in 8 stunden doppelt soviel wie jeder andere *g*
    ich müsste eigentlich mehr gehalt bekommen ;-))
     
  11. Macowski

    Macowski New Member

    Überlange Links und Postings bewirken allerdings das Gegenteil.
     
  12. quick

    quick New Member

    Damit Sie im Rahmen eines Gehaltsgesprächs auch wirklich eine optimale Gesamtvergütung aushandeln, sollten Sie Ihrem Vorgesetzten in jedem Fall einige Fragen stellen.


    Gibt es das Bruttogehalt zwölfmal, 13-mal oder sogar 14-mal im Jahr?
    Sind Weihnachts- und Urlaubsgeld permanente Leistungen, oder werden sie nur ab und zu gezahlt?
    Darf der zugesagte Firmenwagen auch privat genutzt werden?
    Ist eine Gewinnbeteiligung vorgesehen?
    Gibt das Unternehmen Belegschaftsaktien aus?
    Gibt es Essensmarken oder eine (bezuschusste) Kantine im Haus?


     
     
  13. turi

    turi New Member

    Der Chef fragt den ständig surfenden Mitarbeiter:
    "Wie lange arbeiten Sie eigentlich schon bei uns  inklusive heute?"
     
  14. quick

    quick New Member

  15. RaMa

    RaMa New Member

    >>Gibt es das Bruttogehalt zwölfmal, 13-mal oder sogar 14-mal im Jahr?

    ja

    >>Sind Weihnachts- und Urlaubsgeld permanente Leistungen, oder werden sie nur ab und zu gezahlt?

    ja

    >>Darf der zugesagte Firmenwagen auch privat genutzt werden?

    ja, wenn man einen hat

    >> Ist eine Gewinnbeteiligung vorgesehen?

    nein gewinn was ist das?

    >>Gibt das Unternehmen Belegschaftsaktien aus?

    nein

    >> Gibt es Essensmarken oder eine (bezuschusste) Kantine im Haus?

    ja

    :))
     
  16. quick

    quick New Member

  17. quick

    quick New Member

  18. charly68

    charly68 Gast

    so sehe ich das auch. ich arbeite in 8 stunden doppelt soviel wie jeder andere *g*
    ich müsste eigentlich mehr gehalt bekommen ;-))
     
  19. Macowski

    Macowski New Member

    Überlange Links und Postings bewirken allerdings das Gegenteil.
     
  20. quick

    quick New Member

    Damit Sie im Rahmen eines Gehaltsgesprächs auch wirklich eine optimale Gesamtvergütung aushandeln, sollten Sie Ihrem Vorgesetzten in jedem Fall einige Fragen stellen.


    Gibt es das Bruttogehalt zwölfmal, 13-mal oder sogar 14-mal im Jahr?
    Sind Weihnachts- und Urlaubsgeld permanente Leistungen, oder werden sie nur ab und zu gezahlt?
    Darf der zugesagte Firmenwagen auch privat genutzt werden?
    Ist eine Gewinnbeteiligung vorgesehen?
    Gibt das Unternehmen Belegschaftsaktien aus?
    Gibt es Essensmarken oder eine (bezuschusste) Kantine im Haus?


     
     

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